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Teamliste – Ich Chef, Du nix!
Eine Unterteilung in Hierarchien führt zu Gefühlen wie ‚Ich bin höher gestellt als du!‘ Erfolgreiche Teamarbeit funktioniert nur auf Augenhöhe in einem demokratischen Umfeld mit entsprechenden Grundwerten. Vermeintlich ‚wichtige‘ Posten wie ‚Chatwache‘, ‚Hörerbetreuung‘ oder ‚Modibetreuung‘ dienen in der Regel nur dazu, einzelnen Personen im Team das Gefühl zu geben, ‚wichtig‘ zu sein und dazu zu gehören.

So ists besser
wir verzichten auf derlei Hierarchien und geben jedem Mitglied das Gefühl wichtig zu sein indem wir immer und konsequent auf Augenhöhe kommunizieren und arbeiten.